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新帝豪门窗拓展培训工作圆满完成!

新帝豪门窗 发布时间:2018-12-20 15:48:52 手机浏览
12月15日上午一早,新帝豪门窗迎来了马建华先生及其核心助教团队,以“凝心聚力,共赢未来”为主题开展了为期一天的员工拓展培训。

毋庸置疑,优秀人才是一个企业可持续发展的动力和源泉。当今时代,产品的竞争说到底还是人才的竞争,如何培育、管理人才,开拓创新员工思维,提高团队凝聚力,做时代的弄潮儿俨然成为企业保持基业长青、迅速在同行中脱颖而出的必修课。



12月15日上午一早,新帝豪门窗迎来了广东省门窗协会党支部书记兼秘书长马建华先生(以下简称“马教”)及其核心助教团队,以“凝心聚力,共赢未来”为主题开展了为期一天的员工拓展培训,旨在加强员工的团队协作能力、拓展工作思路,打造新帝豪员工的精气神。马教以“开拓创新、磨炼团队、成果共享”的培训理念带领新帝豪52位家人们邂逅了一次非同凡响的拓展旅程。整场拓展寓教于乐,挑战中彰显智慧,马教以见证奇迹的时刻、挑战不可能、不倒森林、人生金字塔、破译密码、风雨人生路、趣味拔河等一系列富有挑战与激情的拓展项目展开当天的培训课程。


新帝豪门窗拓展培训工作圆满完成!



01 英姿焕发,团结协作铸就“不一样”


铿锵有力的一声哨响,参训人员闻声后迅速集中列队。马教迅速将52名新帝豪拓展学员分为4组,各自为队并选出一名组长。马教带领学员们跑步热身后进行五分钟的军姿站立,随后马教用一个简单而神奇的绳子魔术正式拉开了当天拓展培训的序幕。


新帝豪门窗拓展培训工作圆满完成!

▲马教带领新帝豪学员跑步热身


拓展项目具有一定的挑战难度,这不仅要求组长有较强的统筹协调力和创新思维,更要求团队积极主动发挥集体智慧与凝聚力,群策群力、团结协作,共同完成每一个挑战项目。新帝豪学员们通过难度不断加大的挑战项目,团队的精气神有了巨大的转变,从一开始的面面相觑、轻声细语、各自为营到后来的应对自如、英姿焕发、凝心聚力,迸发出强大的团队协作力量。


在“见证奇迹的时刻”中,队员们要将玻璃杯中盛满大米,将一根筷子竖立其中,不能借助任何外力,用手悬空将筷子连同杯子提起来,规则简短易懂,挑战却略有难度。筷子在松散的米中,一提便轻松而出,更不要说按挑战要求用手悬空将筷子连同杯子提起来。学员们几经尝试,纷纷以失败告终,向马教投来困惑的目光。马教边提示边用手示意:“请用好你的大拇指和食指。”


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学员们根据提示转变团队的思维和方法继续尝试,不一会便传来鼓掌欢呼声,挑战成功!“很多时候,只要我们适当转变思维与方法,团队成员积极贡献出个人智慧与力量,奇迹的诞生指日可待。”挑战成功的学员激动地说道。


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在工作中,我们不乏有各扫门前雪,责任心和团队协作意识较为薄弱的人员存在。此次拓展培训,马教以“凝聚力”作为重点拓展主题,以丰富多样的形式展现团队精神风貌,让团队每一位成员不约而同地心往一处想,劲往一处使,最终完美完成每一项挑战。


挑战难度较高的项目——“不倒森林”,它是耗时最多、同时也是失败次数最多的一个挑战项目。在第一、第二轮挑战全员失败,学员们纷纷将失败归因于棍子。马教语重心长地说:“我们的棍子是没有问题的,是我们人出了问题。当组长跟组员说游戏规则和数节奏的时候,大家“各抒已见”,你一言我一语。团队协作出了问题,失败自然不远矣。”


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听后,各组纷纷进行了深度反思。新帝豪门窗董事长见员工屡屡失败,忍不住到各组进行通关方法指导。在董事长钟总的有效指导与组员的共同配合下,第三轮三组率先夺得胜利。


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对于劳动密集型企业,团队合作尤为重要,一个环节出现问题,整条生产线将会面临停滞。只有充分发挥团队协作,才能做出质量上乘、有竞争力、经久不衰的好产品。


02 开拓进取,创新思维彰显“新高度”


学员们一听到“挑战不可能”这一挑战项目,则闻名丧胆,心里默默祈祷一会能顺利通过挑战。游戏规则为每组将十四颗铁钉悬空放在竖着的铁钉头上,且不可借助任何外力,如果这十四颗钉子能纹丝不动保持十秒钟,视为挑战成功。


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对于新帝豪初次尝试的各组学员来说,“挑战不可能”自然是困难重重。但,各组学员都以不服输的姿态以各种办法进行积极尝试。一段时间过后,二组终于挑战成功,紧接着一组、三组、四组也相继完成挑战。


各组长分享拓展心得

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“刚接受挑战的时候,我们毫无头绪,通过不断的失败尝试,不断的总结,我们才成就了小组第一,这是我们集体智慧的结晶。(by二组组长


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“虽然我们是最后一组完成挑战的,但我们虽败犹荣。不得不承认,我们一开始努力的方向不对,但后来我们学习借鉴他组的成功经验,及时调整,少走了许多弯路,最终我们得以完成挑战。有一种喜悦,无关成败。在我眼里,我们组始终是最棒的。”(by一组组长


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“破译密码”看似简单,实则不然。它需要组长向组员清晰传达游戏规则、开拓创新思维,此外,每一位学员必须全力配合,方可在最短的时间内完成挑战。在挑战过程中,我们发现个别小组同一张牌被重复翻阅的现象比较普遍,原因在于组员在挑战过程中没有及时沟通与反馈翻牌信息,各自为政。四组在这一挑战项目的表现最具代表性,第一轮挑战中四组倒数第一,第二第三轮反败为胜,连夺第一。


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“失败不可怕,可怕的是不能从失败中总结经验、创新固有思维。我们一股脑往前冲的时候需要停下脚步想想我们冲的方向在哪,为何而冲,而不是漫无目的、胡冲乱撞。很多时候,员工不能很好地完成上司交代的任务,归根结底是员工没有充分领悟上司的想法与意图,没有用心去了解公司的企业文化与产品,从而导致交代任务无法按时按质按量完成。”马教神情凝重地说道。


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03 感怀人生,风里雨里我们“一起走”


随着一首《玉树,请不要悲伤哭泣》,所有学员蒙上双眼,手拉手,一同探寻“风雨人生路”。虽是平常熟悉的场地,在黑暗的世界里,大家仍心怀忐忑,踱步前行。此时此刻,他们是家人,是战友,更是彼此最信任的人。前方遇到危险或是障碍物时,大家也逐一向后传递警惕信号,为的是保护身后人,尽全力不让他们受到丁点伤害。风雨路上,有些学员未能及时跟上队伍,这时,大家会往前传递等候信号,待后面的队友跟上后再次向前缓行。不论遇到什么困难,大家都坚定地拉着彼此的小手,不抛弃,不放弃;不管前方的路如何险阻,我们风里雨里一起走。


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“空杯心态”和“人生选择”是心灵拷问小游戏。“空杯心态”的哲理游戏教会我们:“该放下的时候我们必须学会放下,舍不得放下最终受伤害的终究是我们自己。”“人生选择”项目看似轻松,但参与人必定是怀着沉重的心情做出何等艰难的选择。马教深情地说:“请大家珍惜我们的亲人、同事、朋友,把每天都当成末日来相爱,不要等到失去的时候才后悔莫及。”


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▲空杯心态


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▲人生选择


拓展培训结束后,广东省门窗协会副会长、新帝豪门窗董事长钟金福先生表示:“培育一支高水准、高素质的团队是我们持续打胜仗的重要保障,因此,打造团队凝聚力、开拓创新管理思维、增强员工责任感与归属感是我们企业发展的重中之重。感谢马教给我们带来如此生动、丰富、实用的拓展课程!相信经过今天的拓展培训,大家必学有所悟,希望大家学以致用,真正运用到工作和生活中。”


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广东省门窗协会副会长单位


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企业简介


佛山市俊福帝豪门业有限公司是一家集自主研发、设计、生产、销售于一体的大型高档铝合金门窗公司。新帝豪门窗成立于1989年,是一家集自主研发、设计、生产、销售于一体的大型高档铝合金门窗公司,是中国好门窗、铝合金门窗十大品牌、CCTV热播品牌、广东省门业协会副会长单位、佛山市门窗业协会副会长单位。目前在全国30多个省、市、自治区,设立了近千家新帝豪品牌专卖店,每年有几十万个家庭切身感受了新帝豪门窗的卓越品质与贴心服务。


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质量优势


雄厚的生产实力,强大的研发团队、丰富的产品系列、超前的营销模式是俊福四大推动力。俊福帝豪目前拥有超过50000平方米的产出基地,引进意大利飞幕、德国豪迈全自动数控生产设备,严格执行IS09001:2008质量管理体系标准、IS014001:2004环境光临体系标准、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系标准,生产全部采用流水线作业模式,实行精细化、数据化、科学化、标准化管理。


新品研发


俊福帝豪在产品外观、结构、实用性等多个方面拥有30多项国家专利。产品丰富,系列齐全,包括平开门、折叠门、推拉门、吊趟门、平开窗、推拉窗、别墅门窗、阳光房等在内,几乎涵盖了孟闯 领域所有产品种类。产品大范围应用于高档家装、高档酒店、高档会所、高档办公楼、别墅等。


营销战略


超前的营销运作模式,使得俊福帝豪每年实现跨越式的发展,为行业内所推崇。2011年,巨资聘请影视红星高利虹倾情代言,强势登陆各大媒体、视播广告,在 行业中实现历史性的突破和历史性的跨越。俊福帝豪经过短短数年的飞速发展,现已经跃居门窗行业的领军品牌,成为行业发展的风向标,目前在全国30多省、 市、自治区,设立了近千家新帝豪品牌专卖店,每年有几十万个家庭切身感受了新帝豪的卓越品质与贴心服务。更被中国门都网评选为2013年广东铝合金门窗十 大品牌、广东省门业协会副会长单位及行业品牌冠军。


发展方向


俊福帝豪门业秉承“睿智、责任、分享、包容、进取”的企业精神,以“品质与品牌同步,企业与社会共赢”的经营理念,不断的开拓创新。为广大消费者提供更好的产品、提供更优质的服务,为经销商创展更有利的经营条件,为行业的发展作出更突出的贡献。


企业荣誉


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(本文来源:广东省门窗协会公众号